[Linux-bruxelles] job étudiant

[Olivier Laurent]

On ven, 19 sep 2003, at 10:00, Augustin Siaens wrote:
> un CV est toujours mieux sans faute d'orthographe, on ne le dira jamais
> assez:
> 
> - wulowe (nouvelle commune bruxelloise)
> - intéressant ce croisement entre bowling et boolean , qu'est-ce donc? Un
> jeu mutant?
> - "compétences foctionnelles", intéressant
> - "bonnes connaissance", il faudrait choisir et j'opterais pour le singulier
> 
> ce Tchuente n'a-t-il donc pas de langue maternelle?

Il était peut-être muet à la naissance. Dans ce cas il peut avoir une
connaissance "maternelle" écrite du français (par exemple) mais une
mauvaise connaissance parlée.

> -----Message d'origine-----
> De : linux-bruxelles-admin at lists.bxlug.be
> [mailto:linux-bruxelles-admin at lists.bxlug.be]De la part de
> Xavier.BAYET at cec.eu.int
> Envoyé : vendredi 19 septembre 2003 8:03
> À : linux-bruxelles at lists.bxlug.be
> Objet : [Linux-bruxelles] RE: [Linux-bruxelles] job étudiant
> 
> 
> tchuente  écrivait
> 
> [rien]
> 
> Alors, comme il s'est sûrement inscrit à la ML avant de proposer ses
> services en tant qu'étudiant jobiste à notre A.S.B.L. par le biais de cette
> même ML, je me permets de lui faire quelques observations concernant son CV
> et l'approche générale.
> 
> 1- On n'envoie _jamais_ son CV comme ça sans une lettre de motivation.
> 2- On n'indique pas sa date de naissance, ça évite à l'employeur de vérifier
> la compatibilité astrologique du postulant avec le patron ou le reste de
> l'équipe (de toute façon, nous n'engageons que des personnes connaissant
> personnellement Richard Stallman).
> 3- La tendance actuelle veut qu'on indique les éléments en ordre
> chronologique inverse par catégorie (on commence généralement par
> l'expérience, si minime soit elle).
> 4- Lorsqu'on postule dans un groupement prônant Linux et le logiciel libre,
> se targuer de ne savoir utiliser que des logiciels propriétaires relève de
> la provocation.

Il a peut être le désir d'appendre à les utiliser, les LL.

> 5- On se renseigne sur l'entreprise où on postule. En l'occurrence, cela
> aurait éviter, ici, de postuler pour rien. Les seuls postes que peut
> pourvoir le BxLUG sont des postes de bénévoles pour lesquels le seul critère
> de sélection est la motivation (ce qui contredit la remarque du point 2).

Peut être est-il intéressé par un job d'étudiant bénévole ? C'est assez
rare, mais bon ...

> Il y a sûrement d'autres remarques à faire, mais je n'ai pas envie de
> creuser la question.

Cela dit, se moquer d'une personne quelque peu perdue dans ce monde de
brute n'est peut-être pas la meilleure solution. Lui montrer le chemin
aurait peut-être été plus utile. Que va-t-il raconter à ses amis et à sa
famille ? En quels termes va-t-il nous décrire ? Des intégristes, des
intolérants, ... Pas l'idéal pour l'image que nous voulons donner.

D'après les règles de conduite du "Linux-Advocacy HowTo"):

"N'insultez ni ne recouvrez de votre souverain mépris personne car cela
ne grandira pas votre image ni celle de Linux. N'hésitez pas à présenter
des excuses en cas d'écart."

Une autre:

"Aidez un complet débutant ..." (section "Participer à la diffusion de
Linux")

Source:
http://www.linux-france.org/article/these/advocacy/Advocacy-HOWTO-fr-1.html

Cordialement,

-- 
Olivier Laurent.
P3B    : Club Python(-Zope) Belge ---------- http://www.p3b.org
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