[Linux-bruxelles] Job
Jean-Christophe
jbeu7954 at euronet.be
Ven 20 Sep 11:53:36 CEST 2002
> > Au XIXe, le droit du travail n'existait pas. On considérait que l'emploi
> > ne concernait que les deux parties contractantes. Certains ultralibéraux
> > considère qu'il faudrait y retourner. Pas de droit de regard de l'Etat,
> > pas de législation (sinon une police pour le maintien de l'ordre), le
> > marché réglera tout.
>
> Oui mais le travail évolue aussi et par contre les structures du
> travail sont plus lentes à évoluer. Mais je n'entre pas dans ce
> débat.
L'adaptation est par définition décalée. Sauf à croire que l'on peut prévoir
avec certitude, c'est mieux ainsi. Quand c'est trop lent, le ras le bol
engendre une révolution.
> > D'où notamment l'importance du diplôme sur la compétence. Notez que
> > RedHat joue dans ce jeu-là avec ses certifications...
>
> Je ne crois pas que le diplôme est une question de compétence. Mais
> souvent, on peut voir que les entreprises engagent des gens diplomés
> pour des questions de responsabilité.
>
> C'est plus facile pour un employeur (et surtout le "responsable
> ressources humaines") d'engager suivant des papiers. Souvent on peut
> voir le "diplôme" comme une protection pour l'employeur. (Il avait
> les diplômes requis mais...)
C'est comme on se fera moins engueuler si NT plante plutôt que Linux.
> Bien entendu, je ne considère pas la dualité Travail/Loisir. Pour
> moi, il n'y a pas de différences. (cf. Le livre de Pekka Himanen)
Heureux qui peut considérer que son travail et son loisir est de même nature.
Je crains néanmoins que le mineur de fond voit une différence, lui. Tout le
monde n'a pas un boulot créatif.
> C'est plus les actions que l'on réalise dans le cadre de sa passion
> qui possède une valeur sociale et bien entendu un plaisir à la
> création ...
> adulau
Jean-Christophe
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