[Linux-bruxelles] Job
Alexandre Dulaunoy
alexandre.dulaunoy at ael.be
Ven 20 Sep 08:04:00 CEST 2002
On Fri, 20 Sep 2002, Jean-Christophe wrote:
> On Thursday 19 September 2002 19:27, you wrote:
> > On Thu, 19 Sep 2002, Jean-Christophe wrote:
> > > > ca peut se comprendre mais c'est effectivement assez nul.
> > > > J'ai durant ma carriere deja essuyé quelmques refus pour des postes
> > > > auxquels je convenais parfaitement, mais je n'avais pas le titre
> > > > requis...
> > >
> > > Une seule solution, la dérégulation. Mais je suis contre, car c'est
> > > le retour au XIXe.
> >
> > Que veux-tu dire par dérégulation ? Que se passait-il au XIX ? pas
> > de logiciel Libre ?
>
> Au XIXe, le droit du travail n'existait pas. On considérait que l'emploi ne
> concernait que les deux parties contractantes. Certains ultralibéraux
> considère qu'il faudrait y retourner. Pas de droit de regard de l'Etat, pas
> de législation (sinon une police pour le maintien de l'ordre), le marché
> réglera tout.
>
Oui mais le travail évolue aussi et par contre les structures du
travail sont plus lentes à évoluer. Mais je n'entre pas dans ce
débat.
> D'où notamment l'importance du diplôme sur la compétence. Notez que RedHat
> joue dans ce jeu-là avec ses certifications...
>
Je ne crois pas que le diplôme est une question de compétence. Mais
souvent, on peut voir que les entreprises engagent des gens diplomés
pour des questions de responsabilité.
C'est plus facile pour un employeur (et surtout le "responsable
ressources humaines") d'engager suivant des papiers. Souvent on peut
voir le "diplôme" comme une protection pour l'employeur. (Il avait
les diplômes requis mais...)
On peut dire la même chose pour la certification, c'est plus simple
pour l'employeur et cela permet une protection. Bien entendu, cette
protection n'est qu'une impression quelconque et ne permet en rien
de garantir la qualité du travail, les qualités humaines, la
passion, l'intérêt au travail, ...
Bien entendu, je ne considère pas la dualité Travail/Loisir. Pour
moi, il n'y a pas de différences. (cf. Le livre de Pekka Himanen)
C'est au-delà du Vendredi et du Dimanche.
C'est plus les actions que l'on réalise dans le cadre de sa passion
qui possède une valeur sociale et bien entendu un plaisir à la
création ...
Un job n'est qu'une des actions pour cette réalisation.
Just my .2 EUR
adulau
--
Alexandre Dulaunoy -- http://www.foo.be/
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"People who fight may lose.People who do not fight have already lost."
Bertolt Brecht
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